Geef afscheid in organisaties de plek die het verdient. Niet om iets af te sluiten, maar om te erkennen wat er was. Want geen afscheid nemen laat iets open wat niet af is.
Geef afscheid in organisaties de plek die het verdient. Niet om iets af te sluiten, maar om te erkennen wat er was. Want geen afscheid nemen laat iets open wat niet af is.
Place comments
You are currently seeing only the comments you are notified about, if you want to see all comments from this post, click the button below.
Show all comments